Spór zbiorowy: spotkanie dyskusyjne o prawach pracowniczych

✊ W ramach przygotowań do pierwszomajowej demonstracji „Dość zakazu strajków. Czas na silne związki zawodowe" zapraszamy na spotkanie poświęcone sporom zbiorowym - wielostopniowej procedurze, bez przejścia której nie jest możliwe rozpoczęcie legalnego strajku. Porozmawiamy o tym, kiedy i dlaczego spory zbiorowe są dziś wykorzystywane, jakie mają ograniczenia oraz do czego mogłyby realnie służyć, gdyby prawo było bardziej przyjazne pracownikom. Przyjrzymy się różnym grupom pracowniczym i ich sile przetargowej, roli solidarności oraz znaczeniu organizowania się w miejscu pracy, zarówno z perspektywy zakładów pracy, w których strajki okazały się skuteczne, jak i takich, w których takie działanie wydaje się być trudne do przeprowadzenia. Zastanowimy się też, co tracimy, gdy działamy w pojedynkę i w jaki sposób zbudować solidarność między branżami i zawodami. W dyskusji wezmą udział przedstawiciele komisji OZZIP CanPack oraz komisji OZZIP UKEN. Dyskusję poprzedzi wprowadzenie dra Marcina Jarząbka: "(Bardzo) krótka historia strajków w Polsce". Marcin pracuje w Katedrze Antropologii Historycznej Instytutu Historii UJ i zajmuje się historią społeczno-kulturową XIX-XX w. 📍 Miejsce: Gołębia 9, sala 109 📅 Data: 29 kwietnia (środa) 🕒 Godzina: 17:00 👉 Spotkanie organizowane jest przez komisję międzyzakładową OZZIP na UJ we współpracy z koordynacją Regionu Wschodniego oraz koordynacją Nauki i Edukacji. 👉 „Dość zakazu strajków. Czas na silne związki zawodowe" https://www.facebook.com/events/3931361416995258

✊ W ramach przygotowań do pierwszomajowej demonstracji „Dość zakazu strajków. Czas na silne związki zawodowe" zapraszamy na spotkanie poświęcone sporom zbiorowym - wielostopniowej procedurze, bez przejścia której nie jest możliwe rozpoczęcie legalnego strajku. Porozmawiamy o tym, kiedy i dlaczego spory zbiorowe są dziś wykorzystywane, jakie mają ograniczenia oraz do czego mogłyby realnie służyć, gdyby prawo było bardziej przyjazne pracownikom. Przyjrzymy się różnym grupom pracowniczym i ich sile przetargowej, roli solidarności oraz znaczeniu organizowania się w miejscu pracy, zarówno z perspektywy zakładów pracy, w których strajki okazały się skuteczne, jak i takich, w których takie działanie wydaje się być trudne do przeprowadzenia. Zastanowimy się też, co tracimy, gdy działamy w pojedynkę i w jaki sposób zbudować solidarność między branżami i zawodami. W dyskusji wezmą udział przedstawiciele komisji OZZIP CanPack oraz komisji OZZIP UKEN. Dyskusję poprzedzi wprowadzenie dra Mar...