Kurs Zawodowy: Lider ds. Dobrostanu Pracowników - Ambasador Jogi

DOBROSTAN W KONTEKŚCIE ORGANIZACJI, inaczej Wellbeing, to troska o pracownika, jego komfort, zdrowie psychiczne i fizyczne oraz dobre relacje społeczne. Dla większości organizacji staje się jasne, że jedynie te firmy, które dbają o ludzi, mają szansę przetrwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu rynkowym. Szacunek do pracowników, uwzględnianie ich indywidualnych potrzeb w zakresie zdrowia, kierunków rozwoju i życiowych wartości, coraz częściej decyduje o uznaniu firmy za dobrego pracodawcę. Pracodawcę, z którym warto związać się na lata i dla którego po prostu chce się pracować. W ten oto sposób rodzi się zaangażowanie i jego naturalna konsekwencja - efektywność. Kluczem jest stworzenie wspierającej, przyjaznej kultury pracy. Joga klasyczna, holistyczna nauka zajmująca się ciałem, umysłem i wartościami, podpowiada, jak to zrobić. 👉 JAKI JEST CEL KURSU? • wyposażenie uczestników w ekspercką wiedzę oraz praktyczne umiejętności dotyczące wdrażania w firmach projektów wellbeingowych w oparciu o klasyczną naukę jogi • wyszkolenie kursantów do wykonywania zawodu: Lider ds. Dobrostanu Pracowników - Ambasador Jogi, kod zawodu 242308 - Specjalista ds. Kultury Firmy. 👉 CZEGO DOKŁADNIE UCZY KURS? Jak, opierając się na klasycznej nauce jogi: • podnosić świadomość zarządów firm, managerów oraz pracowników w przedmiocie dobrostanu; • wspierać: - pracowników w budowaniu prozdrowotnych nawyków; - liderów w otwieraniu się na potrzeby pracowników i tworzeniu efektywnych zespołów; • stworzyć zdrowe miejsce pracy, do którego pracownicy przychodzą z przyjemnością; • sprawić, by efektywność pracownika, a za tym - wyniki firmy, pojawiały się bezwysiłkowo jako „skutek uboczny" zaangażowania; • zarządzać Wellbeingiem w organizacji w sposób strategiczny tak, by program wellbeingowy: - stał się trwałym elementem kultury organizacyjnej firmy; - przekładał się na wyniki organizacji. 👉 KIM SĄ ADRESACI KURSU? • specjaliści, liderzy i managerowie z obszarów: Wellbeing, HR, BHP, Szkolenia i Rozwój, Employer Branding, itp. • trenerzy i konsultanci ds. zdrowia w organizacji • właściciele firm, również firm rodzinnych; • wszystkie osoby, które pragną: - zmienić swoje organizacje w zdrowe miejsca pracy; - przywrócić biznesowi ludzką twarz; - swoją pasję do jogi realizować w miejscu pracy. 🔸Wcześniejsze doświadczenia z jogą NIE SĄ WYMAGANE. 🔸Wszystkie zajęcia są prowadzone w języku polskim. 👉 CO WYRÓŻNIA NASZ KURS? • dyplom z Kodem Zawodu: 242308 - Specjalista ds. Kultury Firmy, który uczestnik otrzymuje po obronie pracy końcowej - jest to formalne potwierdzenie podniesienia kwalifikacji honorowane przez pracodawców; • nowatorskie ujęcie tematu Wellbeingu w organizacji - tradycja, czyli joga klasyczna, spotyka nowoczesność, czyli współczesne trendy w zarządzaniu potencjałem pracy oraz aktualne badania naukowe; • sposób prowadzenia zajęć - z lekkością i na luzie, ale nadal merytorycznie. 👉 ZJAZDY Zajęcia odbywać się będą w dniach piątek - sobota - niedziela, odpowiednio we Wrocławiu i Gliwicach (szczegóły dot. lokalizacji zostaną podane w późniejszym terminie). Zajęcia we Wrocławiu będą prowadzone w siedzibie Instytutu Nirmala.pl Adres: ul. Kościuszki 117, Wrocław https://nirmala.pl/ Zajęcia w Gliwicach będą prowadzone w Yoga Corner Adres: Chorzowska 4, Gliwice http://yogacorner.pl/ 👉 WERYFIKACJA WYNIKÓW KSZTAŁCENIA Weryfikacja wyników kształcenia opierać się będzie na zaliczeniu obrony pracy dyplomowej na ostatnim zjeździe przed komisją egzaminacyjną składającą się z wykładowców Instytutu Jogi i Ajurwedy Nirmala.pl. oraz HR Expertise. Prace dyplomowe należy wysłać w formie elektronicznej do prowadzących najpóźniej miesiąc przed datą obrony. 👉 RODZAJ DOKUMENTÓW UZYSKANYCH PO UKOŃCZENIU KURSU Uczestnik Kursu otrzymuje Dyplom z Kodem Zawodu uprawniający do pracy w zawodzie - Lider ds. Dobrostanu Pracowników - Ambasador Jogi - Specjalista ds. Kultury Firmy - Kod Zawodu 242308 wydany przez NIRMALA Instytut Jogi i Ajurwedy - Polska oraz HR Expertise Małgorzata Miodońska. Uczestnicy, którzy nie obronią pracy dyplomowej w terminie, otrzymują Certyfikat uczestnictwa w kursie. 👉 TERMINY ZJAZDÓW: 1) 6-8.12.24 2) 3-5.01.25 3) 7-9.02.25 4) 7-9.03.25 5) 25-27.04.25 6) 23-25.05.25 7) 20-22.06.25 Ostatni zjazd jest przeznaczony na egzamin i obronę pracy dyplomowej. Terminy zjazdów i miejsce mogą ulec zmianie tylko w wyjątkowych przypadkach niezależnych od organizatora. 👉 CENA KURSU: 7.890,00 zł Cena zawiera: • materiały dydaktyczne w formie skryptów • dyplom - Lider ds. Dobrostanu Pracowników - Ambasador Jogi - z Kodem Zawodu nr 242308 - Specjalista ds. Kultury Firmy • certyfikat uczestnictwa w kursie dla tych, którzy nie zaliczą egzaminu końcowego / obrony pracy dyplomowej • opiekę merytoryczną i pomoc we wdrożeniu programu wellbeingowego w firmie przez 1 miesiąc po zakończeniu kursu. Noclegi i wyżywienie podczas zjazdów są we własnym zakresie. 👉 SPOSÓB ZAPŁATY I ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA W KURSIE Zgłoszenia uczestnictwa w kursie należy dokonać poprzez wpisanie się na listę uczestników mailem na adres: [email protected]. oraz wpłacając 2.000,00 zł pierwszej raty (zadatek), ciągu 10 dni od zgłoszenia, na niżej podane konto bankowe. W przypadku rezygnacji pierwsza rata nie podlega zwrotowi. Pozostałą kwotę należy wpłacić do dnia 01.12.2024 (istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty w drodze indywidualnych uzgodnień). Rezygnacja z kursu w trakcie trwania kursu, nie uprawnia uczestnika do zwrotu wpłaconej kwoty. Nazwa odbiorcy: Piyush Mittal, Nirmala.pl Nr konta: 95 1030 0019 0109 8501 0103 4103 Citibank Tytułem: W2, imię i nazwisko 👉 OSOBY PROWADZĄCE KURS: 🔸PIYUSH MITTAL Nauczyciel jogi i ajurwedy, wykładowca, inicjator, autor i współautor licznych warsztatów oraz kursów instruktorskich. Od 2017 roku prowadzi i rozwija Nirmala.pl Instytut Jogi i Ajurwedy. Jest autorem kursów zawodowych Holistyczny Terapeuta oraz Konsultant i Terapeuta Ajurwedy. Doświadczenie w przekazywaniu nauk jogi i ajurwedy zdobywał m.in. jako organizator ponad 150 warsztatów i kursów (2012-2022) oraz 4 Międzynarodowych Naukowych Konferencji Jogi i Ajurwedy (2013-2017), których partnerem było Ministerstwo Jogi, Ajurwedy i Naturoterapii (AYUSH) w Indiach; także jako prezes Centrum Jogi i Ajurwedy im. Bhandari'ego (2013-2017) oraz Instytutu Jogi i Ajurwedy w Sulisławiu. Wykładał mindfulness na studiach podyplomowych „Holistyczne Zarządzanie Kapitałem Ludzkim" oraz zajęcia z jogi i ajurwedy na studiach podyplomowych „Holistyczne Zarządzanie Samorozwojem. Joga i ajurweda dla kadry menadżerskiej" na Politechnice Opolskiej. Od 2020 roku wykładowca w Instytucie Zielarstwa Polskiego i Terapii Naturalnych. Uczeń mistrza Chandra Mohan Bhandari'ego, mianowanego ambasadorem jogi na świecie, od którego uzyskał duchową wiedzę na temat jogi, medytacji i pranajamy. Ma za sobą liczne certyfikowane kursy u znanych mistrzów jogi i ajurwedy, uznawanych na całym świecie, m.in. Dr Sunil Kumar Josi, Dr Vasant Lad, Dr Nagendra, Sanghuru, Dr Bruce H. Lipton, Dr Swami Satja Narajana Dasa i wielu innych. Jogi klasycznej i mindfullnes zasięgał od Jaggi Vasudev - Sadhguru. Naucza w przekazie Swami Vivekananda, który stał się jego duchowym guru. Jogi klasycznej również od Chandra Mohan Bhandari, Swami Niranjanada Saraswati, dr H. R. Nagendra. Marma terapię i ajurwedę dzięki dr Sunil Kumar Joshi i dr Vasant Lad oraz (ajurwedę) od Hansaji Yogendra. Mądrość Wedant, Jogasutr, Upaniszad, Bhagawat Gity odbierał od Swami Sarvapriyananda i Swami Tadatmanada. Mimo wielu odbytych nauk nadal nieustannie zgłębia mądrość jogi i ajurwedy, uważa, że to jest jego Svadhyaya. Jogę praktykuje od 40 lat. jak sam mówi: „Joga to droga do siebie przez siebie". 🔸MAŁGORZATA MIODOŃSKA Trener Biznesu, Doradca ds. Wellbeingu, audytor systemów wellbeingowych w firmach, Chief Wellbeing Officer - Master Level (Wellbeing Institute). Przez 20 lat aktywna zawodowo jako Manager Personalny w firmach o różnej wielkości, w tym w branży motoryzacyjnej i organizacjach typu greenfield, w zróżnicowanych kulturowo zespołach. Absolwentka studiów podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Politechnice Śląskiej, Prawo Pracy w Akademii Leona Koźmińskiego, Holistyczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Instytucie Jogi i Ajurwedy w Sulisławiu. Posiada doświadczenie w nadzorowaniu pełnego zakresu procesów HR oraz budowaniu od podstaw strategii personalnej i kultury organizacyjnej firmy. Na co dzień promuje ideę zarządzania firmą przez wartości ze szczególnym uwzględnieniem dobrostanu pracowników. Dyplomowany Instruktor Rekreacji Ruchowej o specjalności: Ćwiczenia Psychofizyczne w Oparciu o System Hatha-Joga w nurcie jogi akademickiej. Uzyskała stopień nauczycielski Jogi Klasycznej z Elementami Ajurwedy i Marma Terapii (Nirmala Instytut Jogi i Ajurwedy i Devamber Institute of Vedic Science). Prowadzi zajęcia jogi, zdrowego kręgosłupa oraz uważności i relaksacji dla pracowników. Założycielka studia jogi „Yoga Corner" w Gliwicach - przestrzeni skupiającej osoby praktykujące jogę w jej aspekcie fizycznym oraz zainteresowane samorozwojem w oparciu o klasyczną naukę jogi. W swojej pracy łączy starożytną filozofię jogi z osiągnięciami współczesnej nauki. Zafascynowana neurobiologią i naturą ludzkiego umysłu. Zapraszamy!

DOBROSTAN W KONTEKŚCIE ORGANIZACJI, inaczej Wellbeing, to troska o pracownika, jego komfort, zdrowie psychiczne i fizyczne oraz dobre relacje społeczne. Dla większości organizacji staje się jasne, że jedynie te firmy, które dbają o ludzi, mają szansę przetrwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu rynkowym. Szacunek do pracowników, uwzględnianie ich indywidualnych potrzeb w zakresie zdrowia, kierunków rozwoju i życiowych wartości, coraz częściej decyduje o uznaniu firmy za dobrego pracodawcę. Pracodawcę, z którym warto związać się na lata i dla którego po prostu chce się pracować. W ten oto sposób rodzi się zaangażowanie i jego naturalna konsekwencja - efektywność. Kluczem jest stworzenie wspierającej, przyjaznej kultury pracy. Joga klasyczna, holistyczna nauka zajmująca się ciałem, umysłem i wartościami, podpowiada, jak to zrobić. 👉 JAKI JEST CEL KURSU? • wyposażenie uczestników w ekspercką wiedzę oraz praktyczne umiejętności dotyczące wdrażania w firmach projektów wellbeingowy...