Webinar aktualizacyjny - projekt Ustawy o równości i przejrzystości wynagrodzeń

📢 Czy Twoja organizacja jest gotowa na nowe obowiązki związane z równością i przejrzystością wynagrodzeń? Projekt polskiej ustawy wdrażającej Dyrektywę UE wprowadza konkretne wymagania, które będą miały realny wpływ na pracodawców, działy HR i payroll. To już nie tylko ogólne założenia - pojawiają się konkretne wskaźniki, procedury, terminy i obowiązki raportowe. 🔎 Podczas webinaru: „Projekt Ustawy o równości i przejrzystości wynagrodzeń - jak przygotować się do nowych obowiązków pracodawcy" 📅 2 lipca 2026 r. ⏰ 10:00-14:00 💻 Online 💰 390 zł + VAT Dowiesz się m.in.: ✅ jak raportować lukę płacową, ✅ czym są mediany i kwartyle wynagrodzeń w świetle nowych przepisów, ✅ kiedy pracodawca będzie zobowiązany do podjęcia działań naprawczych, ✅ jak przygotować organizację do nowych wymogów, ✅ jakie konsekwencje mogą grozić za nieprzestrzeganie przepisów. 🎤 Webinar poprowadzi dr Irmina Gocan MBA - ekspertka HR z 20-letnim doświadczeniem zdobytym m.in. w PSE, PGE, Poczcie Polskiej oraz innych dużych organizacjach. To praktyczne spotkanie dla: 👥 Dyrektorów HR 👥 HR Business Partnerów 👥 Specjalistów ds. wynagrodzeń i kadr 👥 Członków zarządów i menedżerów odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń ⚠️ Nie czekaj na wejście przepisów w życie - przygotuj swoją organizację już dziś. 📩 Zapisz się i poznaj praktyczne konsekwencje projektowanych zmian! #HR #Wynagrodzenia #PayTransparency #DyrektywaUE #RównośćWynagrodzeń #Kadry #Payroll #PrawoPracy #Kompetea #WebinarHR

📢 Czy Twoja organizacja jest gotowa na nowe obowiązki związane z równością i przejrzystością wynagrodzeń? Projekt polskiej ustawy wdrażającej Dyrektywę UE wprowadza konkretne wymagania, które będą miały realny wpływ na pracodawców, działy HR i payroll. To już nie tylko ogólne założenia - pojawiają się konkretne wskaźniki, procedury, terminy i obowiązki raportowe. 🔎 Podczas webinaru: „Projekt Ustawy o równości i przejrzystości wynagrodzeń - jak przygotować się do nowych obowiązków pracodawcy" 📅 2 lipca 2026 r. ⏰ 10:00-14:00 💻 Online 💰 390 zł + VAT Dowiesz się m.in.: ✅ jak raportować lukę płacową, ✅ czym są mediany i kwartyle wynagrodzeń w świetle nowych przepisów, ✅ kiedy pracodawca będzie zobowiązany do podjęcia działań naprawczych, ✅ jak przygotować organizację do nowych wymogów, ✅ jakie konsekwencje mogą grozić za nieprzestrzeganie przepisów. 🎤 Webinar poprowadzi dr Irmina Gocan MBA - ekspertka HR z 20-letnim doświadczeniem zdobytym m.in. w PSE, PGE, Poczcie Polskiej oraz ...